Die heutige Welt ist von einem tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungsprozess geprägt, der durch eine Reihe von Merkmalen charakterisiert ist. Dazu zählt der vermehrte Einsatz digitaler Technologien in der Arbeitswelt, der durch die COVID19-Pandemie noch beschleunigt wurde. Der Begriff „Arbeit 4.0“ steht im Kern für eine zunehmend digitalisierte, flexible und entgrenzte Form des Arbeitens mit Folgen für die Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse in vielen Bereichen. Viele dieser Veränderungen wirken sich unmittelbar auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten aus. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann eine entscheidende Rolle dabei spielen, Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen auf diese Herausforderungen vorzubereiten und zu begleiten, Krankheiten vorzubeugen bzw. die Gesundheit und das Wohlbefinden zu steigern. Der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) versucht seit 2018, mit einem Förderschwerpunkt österreichische Betriebe im Rahmen von BGF-Projekten bei der Entwicklung innovativer Zugänge in der Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen zu unterstützen und in der Folge zur Nachhaltigkeit des Themas „BGF in der Arbeitswelt 4.0“ beigetragen. Die Förderung schafft die notwendigen Rahmenbedingungen und österreichische Betriebe sind zur Einreichung von BGF-Projekten eingeladen. Wegen der projektübergreifenden Evaluation können die bisher durchgeführten BGF-Projekte nicht nur anhand ausgewählter Merkmale charakterisiert, sondern auch nach den wahrgenommenen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung, ihren gesetzten Gesundheitsförderungsaktivitäten und -methoden beschrieben werden. Auf Basis der vorliegenden Ergebnisse liegen zahlreiche Rückmeldungen und Beispiele guter Praxis vor. Aufgrund der Vielfältigkeit der umgesetzten Maßnahmen ist es zudem möglich, mehrere Handlungsfelder für eine BGF 4.0 zu identifiziert. Neben dem direkten Nutzen in den erreichten Betrieben bzw. Zielgruppen kann aus den Projekten Wissen, Know-how und Evidenz generiert und zur Unterstützung weiterer Betriebe zur Verfügung gestellt werden. Dafür wurde ein Praxisbuch "Betriebliche Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt 4.0" veröffentlicht und es werden laufend Fortbildungen entwickelt bzw. angeboten. Insgesamt leistet die Initiative einen zeitgemäßen Beitrag zur Qualitätsentwicklung in der BGF und ist als Unterstützung übergeordneter Gesundheitsförderungsstrategien zu sehen.